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撰文／今周刊林名哲 義大利的修憲公投今天（12月5日）結束，根據當地媒體公布的最新出口民調，反對修憲的得票率將近60%，贊成修憲的只有40%左右，得票率差距高達約20%，這場公投也等於是對總理倫齊的不信任投票，倫齊稍早坦承輸掉公投，願意承擔敗選責任，也宣布將提出辭呈。
人才價格不能用「原料經濟」?量
近日， 立法院內針對「一例一休」「刪除國定假日」等勞動基準法修正案吵得不可開交；而社會上對於該放幾天假、怎麼放的議題，同樣爭論不休。事實上每一次修改勞基法，只要牽涉到工作時間變動，絕對會挑動勞資雙方的敏感神經。對於勞工來說，沒有功勞也有苦勞，有工作的時間都應該獲得報酬；但雇主卻認為有產值才會心甘情願掏錢。勞資雙方對於「工時」的觀點差異，成為後續所有爭議的開端。
工作時間不等於勞動成果
以下情境或許在你我的工作場所都曾發生：勞工向主管反映時常加班卻得不到適當的補償，雇主反而指責勞工缺乏效率，還想跟公司拿加班費； 等到勞動檢查時，雇主發現他認為沒產值的時間，居然得付加班費，氣到直跳腳。
追根究柢，問題出在法律定義的「工作時間」跟資方認知不同。資方花錢雇用勞工，目的是完成工作、獲得具體勞動成果。但法律定義的工作時間，是「勞工處於雇主指揮監督狀態下的時間」，而不是「勞動成果的對價」。舉例來說，餐廳員工在上班期間固然要聽命行事，但萬一客人不上門，員工可能實際上沒事做；此時雇主當然還是要給付這段期間的工資，而不能主張因為餐廳沒賺錢，所以不付薪水。
也就是說， 勞動力是按時計費的商品，雇主花錢買到的，是在這段時間支配勞工的權限。至於怎麼支配使用才能發揮最大效益，那是管理學的問題，不是勞動法的規範目的。了解工作時間的法律定義後，許多爭議問題就迎刃而解。以國道客運司機為例，客運公司認為司機手握方向盤、輪子開始滾動那一刻才算工作時間。可是開車前檢查五油三水、清潔車廂、熱車等等準備時間，同樣是雇主指示必要的工作項目，當然要算工作時間並計薪。
本文摘自今周刊特刊<勞動檢查一本通>??，更多精彩內容請上《今周刊》網站
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義大利總理倫齊：「明天（12月6日）下午我會召集內閣到國會，我要感臺南市安定區情趣娃娃謝我的同仁，大家攜手經歷這段非凡旅程，義大利總統將和我會面，我將向總統馬達雷拉，提出辭呈。」
這場歷史性修憲公投遭到民眾否決，義大利總理倫齊，願賭服輸宣布下台，根據當地媒體出口高雄市茂林區情趣娃娃民調，反對修憲的得票率高達近60%，大贏贊成票多達20%。
羅馬民眾古薩爾提：「我很擔心如果公投沒過，因為政府就會辭職，我不認為反對的那群人裡面，有人有能力可以掌握國家，如果倫齊辭職，真的不知道誰會來接這爛攤子。」
倫齊如果確定走人，將由義大利總統馬達雷拉接手，分析家認為倫齊所屬的民主黨政府，應該會再找一人，擔任看守內閣總理，撐到2018年春天的大選。
不過在野黨堅持，如果公投沒過，應該就要提前選舉，而立場反對修憲的反建制派五星運動和極右派北方聯盟，大獲全勝，讓脫歐聲勢大漲。
CNN記者：「（很多民眾）對歐盟失望透頂，覺得影響他們生活太多，一部分反映在全球化上，一部分是傳統價值觀，或是單純經濟因素。」
這不但對義大利政壇，投下不穩定變數。金融市場，更是惶恐不安。據傳義大利8間銀行，快要倒閉，一共3600億歐元的呆帳，現在要籌資恐怕更加困難。
CNN記者：「也許等今晚過去現在很難說，明早開市反應也許不會像想像中那麼差，但義大利人最好保持信心，畢竟他們投下反對票，必須接受結果。」
修憲公投沒過，外界最擔心的效應還包括極右派崛起，法國國民陣線主席馬琳勒朋，立馬在推文上讚揚義大利，這場公投結果無疑為極右派在明年（2017年）的法國總統大選上，打了一劑強心針。（民視新聞綜合報導）
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